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听课、评课制度

2015-12-21   来源:安徽三联学院   点击:2661次

听课、评课制度

    根据学院教务处听、评课制度要求,为了更好的指导教学工作,不断改进教学方法,保证教学质量,规范教学管理工作,使广大教师不断提高教学水平,达到互相学习,取长补短,共同进步的目的。特制定教师听、评课制度,具体要求如下:

一、听评课人员与听课次数:
部门主任:每学期不少于5次
教学副主任:每学期不少于5次
教研室主任:每学期不少于4次
教  师:每学期不少于3次

二、要求:               
1、每学期制订听课计划,根据需要确定听课重点,有目的地听课、评课、反馈,做好记录,对有特殊需要或特殊情况的教师进行集体听评课。
2、听评课人员要认真分析、研究所听课程,听评课人员可在适当的时候采取不同方式与被听课教师交换意见。
3、做好听课记录,提出意见或建议。

三、评价与反馈:
1、听、评课人要认真填写学院统一定制的听课表,学期结束后由教研室主任汇总交部办公室存档。
2、听课人在听课中发现的各类教学问题,有责任和义务向被听课人指出,并向部里如实反映,及时调整解决问题,并由部门统一上报教务处、督导处备案。

四、考核与管理
1、听、评课作为一项制度,其落实情况将与教师年度考核挂钩。
2、听、评课是每位教师和管理干部的工作职责和义务,必须按照听、评课要求,认真落实到位。
3、听评课表原件应存档保存。